Offre d'emploi: RMO recrute pour ces 02 postes en Côte d'Ivoire / Mali (Publiés le 24 Décembre 2023)

02 postes à pourvoir par RMO
24 décembre 2023 par
Offre d'emploi: RMO recrute pour ces 02 postes en Côte d'Ivoire / Mali (Publiés le 24 Décembre 2023)
Fasocom
  

Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales.

POSTE 1 : Commercial Grands Comptes (H/F) – Côte d’Ivoire

Le Poste

Dans l’optique d’assurer la promotion et la vente des prestations de l’entreprise, le Commercial Grands Comptes aura pour mission de développer le portefeuille clients de l’entreprise. Pour ce faire, il/elle devra d’une part assurer la prospection commerciale conformément à la politique de l’entreprise, présenter l’ensemble des services de l’entreprise aux clients et/ou prospects.

De plus, il sera amené à élaborer les offres de prix et la préparation des réponses aux appels d’offres tout en assurant la négociation commerciale et le suivi des contrats clients. Puis d’autre part, sa participation à la rédaction des supports commerciaux ainsi qu’à la rédaction des projets de contrat et de cahier des charges en liaison avec la Direction Juridique sera requise.

En outre, il lui reviendra de réaliser une veille concurrentielle pour un meilleur positionnement et également de veiller à l’amélioration constante de la satisfaction client.

Profil du Candidat

Titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion Commerciale, vous justifiez de cinq (05) années d’expériences dans le domaine commercial en général dont trois (03) ans minimum au sein d’un Cabinet de sous-traitance.

Vous devez avoir une bonne connaissance du Droit social, la maitrise des techniques de gestion des RH, des techniques de vente, de communication et de négociation ; mais également avoir une aisance relationnelle et être dynamique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).

De plus, La maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Teams) ainsi qu’un bon niveau en anglais sont requis pour ce poste.

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POSTE 2 : COACH Distribution (H/F) – Mali

Le Poste

RMO Mali recrute un(e) Coach Distribution H/F

Zone : Sikasso

Raison d’être

  • Coordonner et animer les Points de vente
  • Assurer la conformité légale et règlementaire des points de vente

Activités Principales

  • Assurer le développement commercial de l’activité des points de vente
  • Assurer le recrutement et la formation des nouveaux points de vente
  • Animer les points de vente
  • Informer les PDV sur les différentes campagnes en cours (challenges, animations etc…)
  • Veiller à la satisfaction des points de vente
  • Déployer et Corriger la visibilité des points de vente
  • Coordonner la remise des cadeaux fidélité aux revendeurs
  • Déployer et mettre à disposition les supports de visibilités en point de vente
  • Géo localiser l’ensemble des points de vente de son secteur
  • Visiter et contre visiter les points de vente de son secteur
  • Déployer et former sur les applications « KAABU Mobile »
  • Faire de nos points de vente des promoteurs de notre marque
  • Aider à l’adoption du produit auprès des PDV

Veille

  • Collecter les informations stratégiques sur les concurrents
  • Réaliser des benchmarks sur les concurrents ;
  • Monitorer les activités des principaux concurrents
  • Remonter les informations marketing et commerciales des concurrents

Conformité 

  • Renforcer et corriger la visibilité de l’ensemble des PDV de son secteur avec les ILV (affiches tarifaires, etc…)
  • Rendre tous nos points de vente conformes aux exigences réglementaires
  • S’assurer de la formation des points de vente de son secteur
  • Sensibiliser à la lutte contre le blanchiment des capitaux et financement du terrorisme
  • Utiliser RIA pour la visite des PDV en priorisant la catégorisation

Profil du Candidat

Votre profil : 

Formation souhaitée : Au minimum Bac+2

Expériences nécessaires : au moins six mois dans le domaine.

Compétences indispensable :

  • Savoir lire et écrire
  • Savoir manipuler un smartphone
  • Savoir rédiger un rapport
  • Connaissance des outils interne

Compétences nécessaires  

  • Capacité de négociation,
  • Sens de l’initiative,
  • Bonne communication,
  • Disponibilité, rigueur, autonomie et fiabilité
  • Connaissance et maîtrise du marché et de l’environnement de la distribution

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet.

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Source : site du groupe RMO.


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